实时速报
日本于2025年8月4日发布的
《关于令和7年度各地区最低工资标准调整的参考指标》
将上调至创历史新高的63日元作为参考指标。
全国加权平均值为1118 日元。此次63日元的上调幅度，为1978年参考指标制度启动以来最高。
· 日本官方设定目标：
2029年时，要达到“全国平均1500日元。
最低賃金
Minimum wage
含义：
作为劳动市场的安全网，规定雇主必须支付的最低工资限额，并强制执行的公共援助制度。
最低工资由公益代表、劳动者代表、使用者代表各相同人数的委员构成的最低工资审议会在讨论的基础上，由都道府县劳动局长决定。
参 考：
日本47都道府县单位时间最低收入提高情况——按A、B、C，3个等级进行划分。
“新”观点：
本次史诗级提升最低工资对留学生生活带来的
积极影响：经济压力缓解，就业权益提升
· 收入增加，生活负担减轻
对于许多依靠兼职改善生活的留学生来说，最低工资的提高意味着时薪上涨，每月收入将有所增加。
※以东京为例，每周打工28小时（日本法律规定留学生打工上限），每月可多赚约1.2万日元（约合人民币600元），在一定程度上可减轻生活开支的压力。
· 工作机会更规范，权益更有保障
随着最低工资的提高，企业雇佣成本上升，极少数不良雇主减少违规用工，留学生的劳动权益将得到更好保障。
同时，正规企业更倾向于雇佣效率更高的员工。
· 毕业后就业薪资起点提高
部分留学生在毕业后会选择先以“特定活动签证”过渡就业，最低工资上调后，起薪水平也会相应提高。
服务业、零售业等常见兼职转正岗位的待遇将更优厚。
建 议：留学生充分发挥自身优势，并积极提升技能（如日语能力、专业技能）。找到优质兼职/j就业的机会也会增加。
潜在挑战：竞争加剧，雇主要求更高
· 职业竞争更激烈
由于企业人力成本增加，雇主可能会减少招聘人数或提高录用标准，比如更看重日语能力、工作经验等——“时薪涨了，但是用人精了”。
建 议：
· 提升竞争力：加强日语和专业技能。
· 合理规划时间：平衡学业与兼职。
· 关注政策变化：及时了解地区政策。
